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작성자 행복이13
조회 12회 작성일 24-09-20 09:01

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3D모델링교육 그린피스 서울사무소 활동가들이 19일 서울 서대문구 유플렉스 앞 스타광장에서 청년의 날을 앞두고 GDP 맹신의 부작용을 알리는 퍼포먼스를 했다. 활동가들은 사회가 GDP 중심의 경제 체제로 인한 부작용을 해결하라며 너비 1.8ｍ, 길이 5ｍ의 청구서를 내밀었다.이들은 GDP 중심으로 인해 세대 간 기후 불평등 가속화, 폭염으로 인한 전기 요금 부담 폭등, 행복지수 OECD 최하위권 등의 부작용이 나타난다며 이를 규탄했다.이번 퍼포먼스에 참여한 김규리씨는 “양적 팽창 우선주의로 인해 노동의 가치는 떨어지고 생계를 위한 경쟁만이 남았다. 게다가 개발이란 명목하에 지구의 자원은 끝없이 사용되고 있다”며 “기후 위기를 일으킨 팽창 논리는 인류가 지켜온 중요한 가치들을 소외시키고 청년을 포함한 현대인의 삶의 질을 떨어뜨리고 있다”고 비판했다.
영풍 측 “무분별한 투자로 기업 가치 훼손, 방만 경영 바로잡기”고려아연 “재무구조 튼튼” 반박…“MBK 공개매수 반드시 저지”75년간 동업 관계를 이어온 영풍과 고려아연의 경영권 분쟁이 여론전으로 확산하며 격화하고 있다. 사모펀드 운용사 MBK파트너스까지 가세한 이번 갈등이 향후 국내 첨단산업 소재 공급망에 어떤 영향을 미칠지 재계 안팎이 주목하는 모습이다.영풍과 함께 공개매수를 추진 중인 MBK는 19일 서울 소공동 롯데호텔에서 기자회견을 열고 “고려아연이 비정상적 기업 의사결정 구조로 무분별한 투자를 단행해 수익성과 재무건전성이 우려되는 상황에 몰렸다”고 주장했다.1949년 고 장병희·최기호 회장이 공동 창립한 영풍 계열사 고려아연은 최씨 일가가 경영권을 행사하고, 장씨 일가가 최대주주 지위를 유지하며 공동경영 체제를 이어왔다. 그러나 최윤범 고려아연 회장이 독단적으로 제3자 유상증자 등을 단행해 지분 변동을 초래하면서 공동경영 체제에 균열을 내...
중국이 내년부터 연금 수혜 기준이 되는 법정 퇴직 연령을 점진적으로 상향하기로 했다. 정년은 남성을 63세, 여성은 55~58세로 늘어난다.신화통신은 13일 중국 제14기 전국인민대표대회(전인대) 상무위원회는 이날 폐막한 제11차 회의에서 정년연장안을 통과시켰다고 보도했다.상무위 결정문에 따르면 남성 법정 퇴직 연령은 2025년 1월 1일부터 15년에 걸쳐 기존 60세에서 63세로 연장된다. 여성은 블루칼라 노동자는 50세에서 55세로, 화이트칼라 노동자는 55세에서 58세로 늘어난다. 정년은 1년에 2~4개월씩 점진적으로 늘어날 전망이다.중국에서 정년은 1951년 이후 약 70년간 남성 60세, 여성 화이트칼라 노동자는 55세, 여성 블루칼라 노동자는 50세로 유지됐다.이는 세계 최저 수준이다. 미국의 정년은 62세, 한국은 65세, 독일은 66세이다. 프랑스는 지난해 연금개혁 반대 시위의 진통 끝에 정년이 62세에서 64세로 연장됐다.중국이 정년 연장에 ...

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